Заповед за уволнение
Публикувано на: 17 Ное 2016, 16:56Здравейте,
Искам да попитам ако в заповедта за налагане на наказание са описани например три нарушения, а в съда работодателят успее да докаже само две от тях, съдът ще отмени ли заповедта за дисциплинарно уволнение като незаконосъобразна. И дали може някой да ми посочи съдебна практика в тази посока? Мерсаж!
Искам да попитам ако в заповедта за налагане на наказание са описани например три нарушения, а в съда работодателят успее да докаже само две от тях, съдът ще отмени ли заповедта за дисциплинарно уволнение като незаконосъобразна. И дали може някой да ми посочи съдебна практика в тази посока? Мерсаж!